Как полиграф (детектор лжи) помогает принимать решения в бизнесе и решать конфликты в личной жизни

Если раньше полиграф использовали только в силовых структурах, то сейчас он широко применяется в разных сферах жизни. Процедура детекции лжи помогает разобраться во многих вопросах. Иногда от ее результата зависит безопасность и жизнь многих людей. Из этой статьи вы узнаете, как полиграфная проверка используется при решении различных вопросов и конфликтов в бизнесе, личной жизни.

Требования к проверке на полиграфе

Детектор лжи используется для выявления скрываемой информации. Результаты проверки будут достоверными, если специалист-полиграфолог имеет достаточный опыт работы и квалификацию. Полиграфологическое оборудование применяется для проведения тестирования, позволяющего разобраться в большинстве ситуаций.

Важно, чтобы расследуемое событие произошло фактически, а не могло случиться теоретически. Необходимо, чтобы вопросы задавались опрашиваемому максимально корректно и конкретно.

Неправильный вариант: «Добросовестно ли вы исполняли служебные обязанности на предыдущем месте работы?»

Правильно: «Злоупотребляли ли вы своим служебным положением на предыдущем месте работы?»

Детектор лжи фиксирует реакции организма человека, которые возникают подсознательно. Их вызывают следы, оставленные в памяти различными событиями и поступками. Поэтому можно выяснить информацию о прошлом либо настоящем человека, но не о будущем.

Неправильно поставленный вопрос: «Будете ли вы заниматься хищениями на новом месте работы?»

Правильный вариант: «Вы передавали конкурентам конфиденциальную информацию?»

Использование детектора лжи для бизнеса

Детекция лжи может проводиться на всех этапах рабочих отношений. При найме персонала полиграф помогает принять правильные кадровые решения. С его помощью можно узнать, почему потенциальный кандидат уволился с предыдущего места работы и хочет устроиться именно в вашу компанию. Путем тестового опроса определяются истинные, скрытые мотивы трудоустройства и нарушения при выполнении рабочих обязанностей у прежнего работодателя. Вы узнаете о наличии/отсутствии негативных связей, зависимостях, проблемных долгах, принадлежности к сектам или криминалу и других факторах, которые провоцируют людей на совершение нарушений. Полиграф дает возможность получить информацию, которая не содержится даже в государственных базах.

Детекция лжи для работающего персонала

Проведение проверок не чаще, чем раз в полгода, – отличный стимул для сотрудников добросовестно выполнять свои рабочие обязанности. Зная о регулярных тестированиях, работники не будут совершать нарушений, злоупотреблений, действий в ущерб работодателю. Тестовый опрос помогает осуществлять мониторинг изменений в жизненных обстоятельствах сотрудников. Отслеживаются проблемы, которые могут спровоцировать человека на неверный шаг (больной родственник, ДТП, склонность к азартным играм и прочее).

Периодические проверки на полиграфе позволяют своевременно выявить существующие в компании мошеннические схемы, даже крайне запутанные. Для их определения достаточно задать персоналу вопросы типа: «Получаете ли вы доход в ущерб компании?». Организм замешанных в афере лиц обязательно отреагирует на такие стимулы.

Полиграф в служебных расследованиях

Часто бывает, что заказчик не желает сообщать о проблемах в бизнесе в соответствующие органы. Разобраться собственными силами также не всегда есть возможность: отсутствуют очевидные доказательства свидетели, записи камер. По результатам психофизиологического исследования можно разобраться в сложившейся ситуации. Проверка исключит невиновных, очертит круг причастных к событию людей, определит лиц, которые скрывают ценную информацию.

Детектор лжи при увольнении персонала

Если сотрудник хочет, чтобы его расставание с работодателем было положительным, он будет добросовестно и честно работать даже при предстоящем увольнении. В последний рабочий день для него проводится полиграфное тестирование относительно нарушений. По результату проверки работодатель примет решение о заключительном расчете с работником. Такая профилактическая мера позволяет избежать нанесения персоналом ущерба работодателю перед уходом.

Решение проблем и конфликтов в личной жизни с помощью полиграфа

Процедура детекции лжи требуется не только в бизнесе. В семье, доме, личной жизни также часто возникают ситуации, требующие правдивой информации для разрешения. Это не только споры и конфликты. Часто возникают проблемы с детьми, особенно во время подросткового кризиса. Согласно действующему законодательству, проверка на полиграфе проводится только с 14-летнего возраста. Требуется письменное согласие родителей (опекунов) и присутствие психолога, педагога.

Влюбленные, которые решили официально узаконить свои отношения, также часто проходят тестирование на полиграфе. Это – способ доказать искренность своих чувств и чистоту намерений. Процедура детекции лжи позволяет нанять добросовестный домашний персонал и контролировать его работу путем периодических проверок. 

Использование детектора лжи для частных лиц:

• защита чести, достоинства, деловой репутации;
• предварительное следствие и судебное разбирательство;
• споры при участии в ДТП;
• найм домашнего персонала — водителя, охранников, повара, домработницы, няни;
• сделки с высоким риском — продажа дома, авто;
• проверка будущих супругов перед свадьбой;
• проблемы в семье и доме — сомнения в супружеской верности, кражи, поведение детей подросткового возраста.

Компания ООО «ДЛ-Полиграф» оказывает услуги проведения проверки на детекторе лжи для юридических и физических лиц. Поможем вам решить вашу проблему качественно и оперативно. Наши квалифицированные полиграфологи имеют большой опыт работы, используют современное оборудование. Гарантируем достоверность результатов проверки не менее 98-99%. Обращайтесь в нашу компанию для заказа тестирования на полиграфе, оставляйте заявку. Контакты для связи указаны на нашем сайте.